為落實公司黨委關(guān)于推進審計問題整改的工作要求，進一步規(guī)范公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中的用工管理，加強臨時用工和勞務(wù)分包方面的風險防控，8月26日至8月28日，公司紀委書記聶小平帶領(lǐng)黨群部、人力資源部、監(jiān)審部和紀檢監(jiān)察室相關(guān)人員到周邊同類水司學習先進經(jīng)驗做法。
聶書記一行首先來到內(nèi)江市水務(wù)有限責任公司，在聽取完內(nèi)江水司黨委委員、紀委書記杜科對內(nèi)江水司的基本情況介紹后，大家圍繞用工管理的職能職責、臨時用工的使用類別和臨時用工的管理和結(jié)算方式，以及公司安裝工程的發(fā)包方式進行了廣泛深入交流。 
同日下午，聶書記一行繼續(xù)趕往綿陽，在隨后對綿陽市水務(wù)集團有限公司的交流學習中，綿陽水司黨委副書記、紀委書記、監(jiān)事會主席、工會主席張余川組織該司人力資源部、監(jiān)察審計部等相關(guān)部門人員召開了座談會。會上，學習組成員認真聽取了綿陽水司在人事管理、工程建設(shè)等方面如何集團化管控、規(guī)范化操作的經(jīng)驗介紹，并各自結(jié)合自身關(guān)切的重點，就綿陽水司全日制用工、勞務(wù)派遣、臨時用工和超齡返聘等用工管理情況進行了詳細的咨詢了解。
28日上午，學習組一行十分珍惜學習交流的最后一次機會，大家剛一到興瀘水務(wù)公司就直奔主題，紛紛采取提問題的方式進行學習，當從興瀘水務(wù)副總經(jīng)理陳學杰口中得知，該公司最近對臨時用工管理進行了進一步規(guī)范后，大家更是對相關(guān)管理制度和執(zhí)行情況進行了虛心請教。
在學習交流期間，學習組感受頗深，所到之處都受到了兄弟水司的熱情接待和毫不保留的經(jīng)驗傳授，學習組全體成員每到一處，都認真聆聽、用心學習，充分吸取先進經(jīng)驗和做法，為下一步深化公司人事用工管理和工程建設(shè)管理積累寶貴經(jīng)驗。
聶書記一行首先來到內(nèi)江市水務(wù)有限責任公司，在聽取完內(nèi)江水司黨委委員、紀委書記杜科對內(nèi)江水司的基本情況介紹后，大家圍繞用工管理的職能職責、臨時用工的使用類別和臨時用工的管理和結(jié)算方式，以及公司安裝工程的發(fā)包方式進行了廣泛深入交流。
在學習交流期間，學習組感受頗深，所到之處都受到了兄弟水司的熱情接待和毫不保留的經(jīng)驗傳授，學習組全體成員每到一處，都認真聆聽、用心學習，充分吸取先進經(jīng)驗和做法，為下一步深化公司人事用工管理和工程建設(shè)管理積累寶貴經(jīng)驗。
監(jiān)審部：吳軍
