7月8日至22日，水廠組織了為期半個月的各泵站運行工﹙18人﹚培訓(xùn)、考核。此次培訓(xùn)是水廠對各泵站運行工整體培訓(xùn)工作計劃的組成部分，以全面提升泵站運行工專業(yè)技術(shù)為目標(biāo)，以提高實際操作能力為重點，培訓(xùn)各泵站運行工必備的專業(yè)技術(shù)知識，取得了良好效果，達到了預(yù)期目標(biāo)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度機構(gòu)健全。公司對這次培訓(xùn)高度重視，成立了培訓(xùn)考核工作小組，制定了培訓(xùn)實施方案，積極落實各相關(guān)責(zé)任人員和各項制度規(guī)定，為集中培訓(xùn)創(chuàng)造了良好條件。
二、準(zhǔn)備工作充分，專業(yè)知識內(nèi)容廣。為做好這次培訓(xùn)工作，培訓(xùn)前深入分析運行工狀況，根據(jù)各泵站實際制定了有針對性的培訓(xùn)方案。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了泵站電氣、設(shè)備、運行管理、安全操作、應(yīng)急處理預(yù)案及有關(guān)技術(shù)規(guī)程，具有較強的針對性和實用性。
業(yè)務(wù)技能筆試考核現(xiàn)場
三、嚴(yán)格培訓(xùn)管理，保障考核效果。培訓(xùn)制定了考核管理規(guī)定，對運行人員進行了理論、實際操作、現(xiàn)場提問等考核，實行綜合計分，公開考核成績，并給予成績優(yōu)異者表揚、獎勵。
業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、實際操作現(xiàn)場
通過這次培訓(xùn)、考核，營造了大家一種主動學(xué)業(yè)務(wù)知識良好氛圍，全面提高了廣大運行工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，為全面確保安全供水奠定了堅實的基礎(chǔ)。
信息來源：天泉公司/肖 遙
